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全路掀起推进铁路科学发展大宣讲活动热潮

来源:www.462net 页面功能 【 字体: 】 作者:  时间:2012-5-14 10:16:45

       5月9日9时,北京铁路局党校礼堂内座无虚席,气氛热烈。铁道部党组成员、中华全国铁路总工会主席兼北京铁路局局长何玉华正在向200余名一线车间主任、党支部书记、新任职工作推进铁路科学发展形势任务教育宣讲报告,会场不时爆发出阵阵掌声。这是全路正在开展的推进铁路科学发展大宣讲活动的一个缩影。

  一个多月以来,全路各单位以全国铁路工作会议精神和铁路科学发展新成就为重点内容,紧密结合实际,深入基层一线,掀起了推进铁路科学发展大宣讲活动的热潮。活动开展以来,全路各单位共组织开展宣讲报告会、座谈讨论会1.2万余场次,覆盖干部职工达100余万人。铁路科学发展的思路、要求和政策措施更加深入人心,广大干部职工投身铁路科学发展实践的信心和决心更加坚定。

  全路各单位在宣讲内容上突出“实”。济南铁路局认真贯彻落实铁道部党组书记、部长盛光祖在济南调研时作出的“走出一条具有特色的铁路经营发展之路”的指示,开展新的财务管理政策宣讲,重点解读新拟定的《济南铁路局财务管理规定》,进一步增强以收定支、增收节支和当家理财意识,坚定完成整年经营目标的信心。呼和浩特铁路局将弘扬先进典型精神作为重点,广泛宣传郭晋龙、孙奇等先进典型的感人事迹,引导干部职工找差距、查不足、明方向,让职工学有榜样、赶有目标。青藏铁路公司拍摄专题片《奔向世界屋脊的钢铁大道》,用翔实鲜活的影像资料、职工身边的典型事例和朴实生动的镜头语言开展大宣讲。哈尔滨铁路局梳理全国铁路工作会议精神“十大关键词”,撰写理论文章,面向职工深度讲解部党组推进铁路科学发展的新思路、新理念,并邀请黑龙江省社会科学院专家就如何推进多元化经营战略进行辅导宣讲。

  各铁路局注重创新宣讲形式,综合运用多媒体手段和通俗化、大众化语言,增强宣讲的吸引力和影响力。沈阳铁路局运用自编自演的文艺节目、制作图片展板、印制“口袋书”、举办主题征文等职工喜闻乐见的形式进行铁路科学发展成就宣传和形势任务教育。上海铁路局组成巡回宣讲团,在4月27日举办了“聚力科学发展,建设和谐上铁”首场报告会,并在徐州、阜阳、合肥、南京、杭州等地开展巡回宣讲。武汉铁路局组织开展千名干部下沿线活动,以开展调研、座谈讨论、班组学习等形式面对面向职工宣讲。太原铁路局发动职工群众积极参与宣讲活动,以“谈谈我身边的变化”为主题,邀请职工家属、离退休职工参加座谈讨论,通过大家的切身体会进行自我教育。乌鲁木齐铁路局把宣讲活动融入日常工作,全局各级干部利用现场检查调研和参加站段或车间民主生活会等机遇 时局,与干部职工零距离交流,倾听职工心声,征求意见建议,整改存在的题目。

  为确保大宣讲活动取得实效,各单位在机制上下工夫,在细节上做文章。沈阳铁路局注重宣讲全过程的闭环式推进。宣讲前,沈阳局广泛了解职工思想动态,根据职工需求确定宣讲内容;宣讲中,始终紧贴职工的所思所想所盼,着力提升宣讲效果;宣讲后,下发《大宣讲活动质量测评表》,开展宣讲质量测评,组织干部职工座谈讨论,征求意见和建议,进一步改进宣讲方法。西安铁路局把大宣讲活动的部署开展与推进当前各项重点任务结合起来,引导职工献计献策,努力实现安全风险管理有序推进、服务质量迅速提升、多元化经营蓬勃发展。成都铁路局借助职工思想信息管理系统平台,形成职工思想动态定期收集分析制度,及时准确把握职工思想脉搏,并建立活动开展情况定期通报制度,促进大宣讲活动部署有效落实。

  全路各基层站段的大宣讲活动同样有声有色。向塘机务段抽调8名女职工及职工家属代表组成宣讲队,深入各车间和一线班组宣讲,确保活动贴近一线、落地生根。郑州车辆段按职工工龄、工种、家庭状况分类,分片召开座谈会15场次,发放问卷调查926份,征求大家对宣讲活动的意见和建议,并围绕23个具体题目分别进行政策解读。齐齐哈尔站组织各级干部到特重困职工、劳模、班组长以及新职新岗职工家中走访慰问,赢得了职工家属对铁路工作的理解和支持。


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