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宣讲铁路发展变化助推铁路科学发展

来源:www.462net 页面功能 【 字体: 】 作者:  时间:2012-5-7 12:23:13

郑州局:成立讲师团解疑释惑

  本报郑州5月5日电 (记者肖培清)近日,郑州铁路局内聘外请,组建了一支政治素养良好、理论功底扎实的讲师团队伍,不定期进站段、下车间、入班组,宣讲铁路发展变化,回答职工关心、关注的热点题目,助推铁路科学发展。

  该局讲师团成员以内聘为主、外聘为辅,采取 “集中领受任务、个人分头备课、单位双向管理、机动巡回授课”的管理模式,建立了宣讲调研、内部试讲、考核评价、总结分析等制度。

  该局讲师团成员围绕铁路本质属性、多元化经营等题目,采取专题报告、巡回报告等方式进行广泛宣讲;收集、整理、编印理论学习资料,积极参与党委中心组学习服务工作;围绕职工关心的热点、疑点、难点题目,有针对性地解疑释惑,满足基层干部职工学习理论、了解形势政策和学习科学文化知识的需求。

  每次重大主题宣讲活动开展前,该局将组织讲师团成员深入基层调查研究,了解广大职工的理论盲点、思想困惑和熟悉误区,提高宣讲的针对性和实效性。目前,该局结合实际推出了3万多字的 《推进铁路科学发展,建设美好郑铁家园》的宣讲报告。

济南局:凝聚人心紧盯重点任务

  本报济南5月5日 (记者王丙臣)近日,济南铁路局党委通过党委中心组专题扩大学习会、全局电视电话会议,研究制定9个方面30条细化措施,对提高该局思想文化工作的科学化水平作出了全面部署。

  济南局首先组织全局开展以 “转变思想观念、推进铁路科学发展”为主题的学习活动,开展 “推进铁路科学发展”大宣讲。他们以广大党员干部为主体,以一线职工群众为对象,集中开展以 “严格管理与关爱职工”为主题的谈心活动,力求在广大党员干部中牢固树立尊重和依靠职工群众的理念。

  他们以安全风险教育、标准化作业教育、安全警示教育和温馨提示为主要内容,引导干部职工深刻理解“三点共识”和 “三个重中之重”的要求,牢固树立 “安满是铁路饭碗工程”的理念,筑牢安全生产的思想防线。

  他们还紧紧围绕经营管理、节支降耗等重点任务,发动干部职工出主意、想办法,解决经营管理方面的难题。

兰州局:突出“三抓”细化宣讲内容

  本报兰州5月5日电 (记者杨军 通讯员张俊峰)为提高大宣讲活动的针对性和实效性,近日,兰州铁路局紧紧抓住 “宣讲前有调研,宣讲中有互动,宣讲后有座谈”3个关键环节,周密部署,细化内容,深入推进大宣讲活动。

  认真抓好宣讲前的调研工作。该局组织铁路局领导班子成员、各处室负责人和局属各单位党政主要领导,认真学习大宣讲活动文件精神;组织各级宣讲职员结合分管工作和包保范围,扎实开展职工思想动态调研活动,准确把握干部职工最关心、最想了解的题目。

  注重抓好宣讲中的互动交流环节。该局党委要求各级宣讲职员在宣讲中加强现场交流互动,规定每场宣讲报告会都要采取现场提问、现场交流、现场互动等方式,变 “我说你听”为 “提问解答”,同时,在宣讲过程中运用通俗易懂的语言,充分激发职工的参与热情,增强宣讲的吸引力和影响力。

  积极抓好宣讲后的座谈讨论环节。每次宣讲结束后,宣讲职员都要采取座谈讨论、答疑解释的形式,了解职工对开展好 “推进铁路科学发展”大宣讲活动的意见建议,不断改进宣讲方式方法,切实提高宣讲活动质量。


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